5%員工選擇自愿離職，蘇富比將為此支付4000萬美元

　　據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，11月中旬蘇富比拍賣行推出員工自愿離職（Buyout）計(jì)劃后，有80名雇員（占蘇富比員工總數(shù)5%）在12月9日截至日期前選擇了接受這一計(jì)劃。預(yù)計(jì)蘇富比將為此支付4000萬美元的費(fèi)用。

　　在過去半年時(shí)間中，蘇富比的股票價(jià)格持續(xù)下跌，第三季度拍賣傭金收入比2014年同比下降12%。此外，為了鎖定蘇富比前主席阿爾弗雷德·陶布曼（Alfred Tauman）私人收藏的拍賣，蘇富比還冒險(xiǎn)向陶布曼家族提供了高達(dá)5.15億美元的巨額擔(dān)保。

　　蘇富比新任首席執(zhí)行官Tad Smith在發(fā)給全體員工的信中提到，他希望這次自愿離職計(jì)劃能夠“提高效率，使蘇富比由此獲益，同時(shí)為蘇富比未來的掌舵人們提供更好的職業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會”。