北京博物館專業(yè)人才流失嚴(yán)重 博士月薪3000多元

　　北京11月20日電(記者 于立霄)北京地區(qū)博物館從業(yè)人員的平均學(xué)歷位居中國首位，但是收入偏低的現(xiàn)狀難以留住具有較高學(xué)歷的專業(yè)人才，目前，博物館專業(yè)人才匱乏，流失現(xiàn)象嚴(yán)重。

　　北京文物局副局長劉超英20日在此間舉行的北京地區(qū)博物館第六次學(xué)術(shù)會(huì)議上做了上述闡釋。她說，目前，在博物館從業(yè)人員隊(duì)伍中，收入普遍偏低，博士畢業(yè)生月工資僅有3000多元人民幣，而講解員的月薪還不足2000元，如此低的收入如何讓他們在北京生活？

　　劉超英強(qiáng)調(diào)，人員專業(yè)化技能偏低是北京各大博物館普遍存在的現(xiàn)象。與硬件設(shè)施相比，博物館的人才隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重滯后，專業(yè)人才隊(duì)伍匱乏，成為博物館質(zhì)量提升的軟肋；專業(yè)人才嚴(yán)重滯后的現(xiàn)象，影響了北京地區(qū)博物館的發(fā)展。

　　據(jù)介紹，目前，北京已擁有163座頗具規(guī)模和水平的博物館，成為人均博物館擁有量僅次于倫敦的文化名城。劉超英說，在博物館快速發(fā)展的今天，注重硬件設(shè)施的同時(shí)，更要注重人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)。

　　故宮博物院院長單霽翔也表達(dá)了相同觀點(diǎn)。他說，目前，中國各地博物館建設(shè)高潮迭起，極大改善了博物館的基礎(chǔ)設(shè)施條件。但是，在博物館熱潮中，存在著重?cái)?shù)量增長、輕質(zhì)量提升的傾向，其中包括了重建設(shè)速度、輕功能保障，重新奇造型、輕地方特色，重硬件投入、輕管理支撐等方面的問題，嚴(yán)重影響了博物館社會(huì)作用的有效發(fā)揮。博物館應(yīng)該從重“物”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭恕?、“物”并重?br/>
　　此外，單霽翔還強(qiáng)調(diào)，當(dāng)今面臨城市化加速發(fā)展，面臨持續(xù)大規(guī)模的城鄉(xiāng)建設(shè)，人類珍貴的文化記憶以前所未有的速度消失。在此情勢下，博物館不能再將活動(dòng)空間和影響范圍，循規(guī)蹈矩地限定在館舍之內(nèi)或有限領(lǐng)域，而應(yīng)該將更多的文化遺產(chǎn)納入搶救保護(hù)之列。(完)